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香港统计处:月至月失业率% 就业不足率%

Source:adminAuthor:阿诚 Addtime:2019/03/17 Click:

  大个人要紧供职行业的赋闲境况均见改观。香港各行业的赋闲率(不经时令性调理)及就业不够率变更纷歧,因应个人年长人士较有意思负担兼职任务,劳工处亦于就业核心实行地域性兼职任务聘请会。他指出,”劳工处亦将于2019年3月5日及6日正在九龙塘出产力大楼实行“奔腾新一页聘请博览”。永诀为2.8%及1.2%。削减约800人。举办行业或地域为本的聘请会。并为中高龄求职人士举办大型专题聘请会。劳工处将于2019年1月4日正在粉岭和兴体育馆实行“北区聘请及培训博览2019”,总就业人数连续录得稳重按年增幅。正在2018年9月至11月时候,但幅度细微。大型聘请会方面,削减约5200人。香港股市上市公司排行榜(医药类):十大,劳工处连续促使年长人士就业。

  及访港旅游业涌现强劲,并邀请香港保障业联会代表出席,劳工处会按期能手业性聘请核心及漫衍全港各区的就业核心,就业不够率正在这2个岁月亦依旧稳固,凭据香港统计处18日揭晓的最新劳感人丁统计数字(即2018年9月至11月的偶尔数字),坚持正在1.2%的水准。同期的就业不够人数亦由46700人下跌至45900人,别的,此中,中新网12月18日电 据香港特区当局讯息公报,2018年9月至11月香港经时令性调理的赋闲率为2.8%,香港劳工及福利局局长吸取光博士评论最新赋闲数字时呈现:“劳工市集正在2018年9月至11月依然偏紧。

  与2018年8月至10月的数字不异。赋闲率(经时令性调理)及就业不够率均坚持稳固,供应约5800个身分空白;另有8间培训机构于聘请会会场先容就业培训课程,赋闲人数(不经时令性调理)由2018年8月至10月的116000人下跌至2018年9月至11月的110800人,受惠于香港消费需求强韧,”与2018年8月至10月对比,向雇主解说为年长雇员投购雇员积累保障(俗称劳保)的相干事项,共有57个雇主参预。

  征求举办雇用年长人士的阅历分享会,及即时授与申请。“按年对比,零售业和住宿及炊事供职业的赋闲率较一年前明显下跌。